photo Conférence Lovely Brive Festival: Partenaires privés, nouveaux acteurs essentiels pour un festival (Espace Jean-Paul Escande)

Conférence Lovely Brive Festival: Partenaires privés, nouveaux acteurs essentiels pour un festival (Espace Jean-Paul Escande)

Manifestation culturelle, Conférence - Débat, Foire - Salon

Brive-la-Gaillarde 19100

Le 18/07/2025

Avec : Brigitte CLOSS-GONTHIER Directrice Générale du groupe SILAB • Simon GILLHAM, Vice Président du CABrive Rugby • Frank JEAN, Manager Evènements Régionaux Sud • Elise Dunaud, Directrice Adjointe de Festival Production • De 10h30 à 12h.

photo Conférence Lovely Brive Festival: Partenaires privés, nouveaux acteurs essentiels pour un festival (Espace Jean-Paul Escande)

Conférence Lovely Brive Festival: Partenaires privés, nouveaux acteurs essentiels pour un festival (Espace Jean-Paul Escande)

Festival généraliste, Conférence - Débat, Sports de balle et de ballon

Brive-la-Gaillarde 19100

Le 18/07/2025

Avec : Brigitte CLOSS-GONTHIER Directrice Générale du groupe SILAB • Simon GILLHAM, Vice Président du CABrive Rugby • Frank JEAN, Manager Evènements Régionaux Sud • Elise Dunaud, Directrice Adjointe de Festival Production • De 10h30 à 12h.

photo Chef d'équipe paysagiste

Chef d'équipe paysagiste

Emploi Bricolage - Jardinage

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Farge Paysage recrute ses futur.e.s Chefs d'équipe ! Le/La chef d'équipe a pour principale mission de participer à la préparation, à l'organisation et à la réalisation du chantier en pilotant et animant les équipes. Sous la hiérarchie du Conducteur de travaux, les missions sont : 1. Préparation et organisation des chantiers : - Prendre connaissance du dossier et du contrôle horaire avec le Conducteur de travaux. - Effectuer l'implantation des chantiers avec l'équipe. 2. Distribution, suivi et contrôle qualité des chantiers : - Encadrer et coordonner l'équipe de paysagistes. - S'assurer de la compréhension du descriptif du chantier par l'équipe. - Respecter les étapes de suivi de chantier. - Communiquer les travaux supplémentaires au Conducteur de travaux. - Faire un état d'avancement des chantiers chaque soir. 3. Réalisation de chantier : - Organiser et planifier les interventions en respectant les délais et budgets. - Assurer le suivi et la qualité des travaux. - Sécuriser le chantier et poser les protections nécessaires. - Réaliser les travaux selon les phasages et évacuer les déchets. - Préparer les sols, mettre en place les végétaux et réaliser la maçonnerie légère. -[...]

photo Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute Un(e) technicien(ne) eau & assainissement (Catégorie B) Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe du pôle « Concession et Ouvrages » à la Direction de la Protection de la Ressource en Eau, vous aurez pour missions principales de mener : Le suivi technique du contrat de concession des services publics d'eau et d'assainissement (SUEZ) La gestion des travaux de sécurisation et de mises aux normes sur les ouvrages La gestion des travaux sur les ouvrages liés aux schémas d'eau et d'assainissement MISSIONS PRINCIPALES Suivi technique du contrat de concession des services publics d'eau et d'assainissement (Suez) Sur un secteur à définir - Participation aux réunions thématiques avec le concessionnaire ; - Suivi et priorisation des opérations de renouvellement ; - Suivi technique des demandes des usagers ; - Suivi et contrôle des indicateurs et objectifs de performance techniques ; - Contrôle des volumes (prélevés, produits, mis en distribution) ; - Contrôle de la qualité de l'eau potable ; - Contrôle de la production des sous-produits et de leur bonne gestion ; - Contrôle des alarmes, opérations préventives, actions de[...]

photo Conseiller / Conseillère de France Travail

Conseiller / Conseillère de France Travail

Emploi Economie - Finances

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Votre mission Rattaché(e) à la Responsable RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne et le développement des ressources humaines, en lien direct avec la stratégie de l’entreprise. Vous serez en interaction avec tous les services internes ainsi qu’avec les partenaires externes (organismes de formation, agences d’intérim, médecine du travail…). Vos principales responsabilités -> Accueil et départ des salariés : formalités administratives, suivi des périodes d’essai, documents de fin de contrat. -> Gestion administrative du personnel : absences, visites médicales, attestations, réponses aux salariés. -> Suivi du logiciel de gestion des temps : pointages, événements, projets d’amélioration. -> Préparation des éléments variables de paie. -> Gestion des intérimaires : besoins, contrats, relevés d’heures, factures. -> Suivi des stagiaires et alternants : candidatures, conventions, conformité réglementaire. -> Participation à la GPEC : plan de formation, entretiens, fiches de poste, tableau de polyvalence. -> Soutien à l’organisme de formation interne et à la certification Qualiopi. -> Suivi des obligations réglementaires et conventionnelles. -> Appui à la Responsable[...]